Le temps partagé en tant que premier emploi ? Olivier, chargé de communication chez Actiss
Olivier Drouadaine, notre nouveau chargé de communication, s’est aujourd’hui prêté au jeu du portrait. Il nous partage son aventure au sein d’Actiss et son ressenti sur le temps partagé.
Âgé de 23 ans, ce lillois d’origine a (quasiment) sillonné les quatre coins de la France avant d’arriver chez Actiss pour son entrée dans le monde du travail. C’est par Indeed, et un petit coup de pouce du hasard, que tout a commencé. Attiré par la multiplicité des postes et entreprises que propose le groupement d’employeurs et le temps partagé, ce Ch’ti a postulé pour un poste en Bretagne. Après avoir échangé par téléphone, Olivier a obtenu deux entretiens physiques d’environ 1h chacun au sein d’Actiss, durant lesquels son profil, ses besoins et ses attentes ont été étudiés. Ce n’est qu’après avoir rencontré les entreprises pour lesquelles il est amené à travailler que l’équipe recrutement d’Actiss a pu finaliser son embauche.
Le temps partagé est pour lui une véritable découverte, mais cette « nouveauté » n’est pas pour lui déplaire « Je n’ai pas le sentiment de refaire les mêmes choses chaque jour, de tomber dans la routine ». Il nous explique également que ce mode de travail lui permet de relever de nouveaux défis, de développer sa créativité, mais également d’accroître ses relations sociales au sein de chaque entreprise.
Pour terminer, il ajoute que la curiosité et la polyvalence sont deux atouts essentiels pour intégrer un emploi en temps partagé. Il faut aussi « ne pas hésiter à s’ouvrir à d’autres compétences et à se former sur d’autres outils » pour répondre aux besoins et demandes des différentes entreprises.
Si vous aussi vous souhaitez découvrir le temps partagé comme Olivier, rejoignez notre groupement d’employeurs dès maintenant !
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