Que faisais-tu avant Actiss ?

Pendant mon Bac Pro Services : Accueil, Assistance, Conseil, j’ai réalisé plusieurs stages et découvert l’univers du tourisme. Ce domaine m’a passionné, j’ai donc passé un BTS Animation et Gestion Touristiques Locales à La Baule (44). A la suite, j’ai travaillé dans le domaine touristique en tant que Guide/Accompagnatrice, pour des agences de voyages spécialisées dans les groupes. Après six années en tant que Manager de proximité en exploitation, l’heure du changement était arrivée. Je souhaitais avoir une nouvelle expérience.

Comment as-tu connu Actiss ?

J’ai postulé à l’annonce de Chargée de développement en RH, qui me plaisait malgré mon manque d’expérience dans cet univers. Je me retrouvais dans cette offre d’emploi. Suite à ma candidature, Alexandra Broc m’a rapidement appelée pour me rencontrer.

Quel poste occupes-tu ?

Je suis en poste, depuis le 1ᵉʳ décembre 2023, en CDI. Un jour par semaine, le mercredi, je suis en formation à l’ESCAM de Lorient.

Allier formation et vie d’entreprise me permet d’avoir du théorique et de la pratique quatre jours par semaine aux côtés d’Alexandra et de son équipe.

Qu’est-ce qu’il te plaît dans le temps partagé ?

Mes différentes expériences professionnelles ont toujours été axées sur le relationnel, le contact. Dans ce poste, je retrouve ce besoin essentiel pour moi d’échanger et créer du lien. Également, la satisfaction d’apporter une solution aux adhérents d’Actiss en leur trouvant le salarié qui va répondre à leur besoin.

Pour toi, quelles sont les qualités nécessaires pour travailler en temps partagé ?

Le temps partagé permet aux salariés d’avoir différentes expériences, et apporter à telle ou telle entreprise, des solutions. Le temps partagé demande une adaptation au salarié pour « passer » d’une entreprise à une autre rapidement. La personne qui ne souhaite pas s’ancrer dans une routine professionnelle, doit postuler chez Actiss !