Retour d’expérience sur le temps partagé de Gurvan L’Oncle, dirigeant de l’entreprise GL Solutions

GL Solutions, en quelques chiffres :

GL Solutions a été créé en 2017, nous sommes actuellement sept personnes à y travailler (quatre administrateurs systèmes et réseaux, deux spécialistes de la cybersécurité, une chargée de communication en temps partagé via Actiss).

 

L’activité de GL Solutions :

Nous infogérons des parcs informatiques de PME, de mairies, de collectivités, essentiellement en Côtes-d’Armor et Morbihan, plus largement sur la France et nous avons même des clients à l’étranger. Une partie du chiffre d’affaires est générée par la vente de matériels (serveurs, équipements réseaux, ordinateurs portables et fixes, écrans interactifs, vidéoprojecteurs). Autre activité, l’infogérance : c’est le suivi des parcs informatiques, la sécurisation des parcs, l’assistance et le support des utilisateurs. Nous délivrons également des formations sur les outils collaboratifs (en particulier Microsoft Teams et Outlook qui sont relativement répandus).

 

Comment avez-vous connu Actiss ?

D’abord, j’ai connu Tisserent. Pour la petite histoire, j’étais le premier salarié du Groupement d’Employeurs, il y a vingt ans déjà ! J’y suis resté pendant dix ans.

 

Pourquoi avoir fait appel à Actiss ?

Le Groupement d’Employeurs donne la possibilité de développer certains axes de son activité, soit en intégrant des compétences complémentaires non disponibles dans l’entreprise, soit en renforçant l’équipe en place dans des phases de croissance. Pour GL Solutions, j’avais un besoin sur la partie communication, pour faire vivre la marque et nous faire connaître via les réseaux sociaux. Pour cela, nous avons recruté une personne par Actiss, un jour par semaine.

 

Quels sont les avantages du Groupement d’employeurs ?

L’avantage pour le salarié, c’est de bénéficier d’un CDI, et de pouvoir fixer des compétences sur le territoire et à long terme.

Pour l’entreprise, c’est de pouvoir bénéficier de compétences sur la durée, par exemple sur la communication, la comptabilité, les ressources humaines. Au lieu d’embaucher une personne à temps plein, ce qui est difficile en PME, on peut avoir accès à des ressources en temps partagé. C’est aussi l’assurance d’avoir un suivi sur ses dossiers, avec la même personne.

 

Recommanderiez-vous Actiss ?

Oui, il m’arrive de recommander Actiss à des confrères dirigeants, je leur explique le fonctionnement et les avantages.

 

Quelques mots à rajouter ?

Actiss recherche des compétences et les fixe sur le bassin. On sait tous qu’il est difficile aujourd’hui, sur certains métiers, de trouver des candidats sur le territoire. Le Groupement d’Employeur est la solution.

Prendre un salarié en temps partagé, peut aussi être le moyen de tester une nouvelle fonction et pouvoir à terme l’intégrer directement dans son entreprise.

Actiss c’est aussi une diversité de postes ! Patricia, assistante administrative et comptable

 

Patricia Le Meur, secrétaire administrative et comptable revient avec nous sur son expérience du temps partagé. Titulaire d’un BTS bureautique et secrétariat, elle a exercé dans le domaine bancaire et de la santé pendant vingt-six ans avant de commencer son aventure professionnelle au sein d’Actiss.

 

« Après mon licenciement, j’ai cherché du travail un petit peu partout. On frappe quand c’est comme ça un peu à toute les portes dont celles qu’on connaît ». C’est comme ça, par la lecture d’articles sur Actiss et le visionnage d’un de nos témoignages collaborateurs, que Patricia s’est intéressée au temps partagé. Pensant dans un premier temps que son domaine d’activité étant trop éloigné de ce fonctionnement, elle s’est finalement rendue compte qu’Actiss possède une diversité de postes dans de nombreux secteurs différents « dans mon domaine je ne pensais pas que ça pouvait être approprié. Mais la preuve que non puisque que j’y suis !».

 

Après avoir déposé sa candidature chez Actiss, Patricia explique qu’elle a pu échanger avec l’un des membres de l’équipe, pour définir ses besoins et ses attentes. C’est à partir de cette phase qu’a débuté son premier entretien avec l’entreprise adhérente avant que « dans la foulée [elle ne] signe un CDI avec Actiss ». Aujourd’hui, elle partage son temps de travail entre trois entreprises différentes.

 

C’est donc forte de son expérience au sein d’Actiss depuis 1 an, que Patricia revient sur les atouts du temps partagé. « On ne fait pas toujours la même chose » nous explique-t-elle, lui permettant d’accéder à une pluralité de missions tout en s’ouvrant à « d’autres horizons que ce [qu’elle] connaissait », telle une aventurière à la découverte de nouveaux mondes. Mais ce n’est qu’en étant organisé, responsable et en ayant le sens de l’adaptation que l’on peut vivre pleinement et sereinement l’aventure du temps partagé poursuit-elle.

 

C’est le sourire aux lèvres que Patricia nous confit, en fin de vidéo, être « ravie » d’être au sein du groupement d’employeur.

 

Si, comme Patricia, vous souhaitez débuter une nouvelle aventure professionnelle dans le temps partagé, n’hésitez pas à nous contacter et consulter nos offres d’emplois !

 

#Bretagne #aventure #CDIpartage #secretariat #temoignage #interview #echange #nouveauxhorizons #decouverte # emploi # recrutement

Le temps partagé en tant que premier emploi ? Olivier, chargé de communication chez Actiss


Olivier Drouadaine, notre nouveau 
chargé de communication, s’est aujourd’hui prêté au jeu du portrait. Il nous partage son aventure au sein d’Actiss et son ressenti sur le temps partagé.

 

Âgé de 23 ans, ce lillois d’origine a (quasiment) sillonné les quatre coins de la France avant d’arriver chez Actiss pour son entrée dans le monde du travail. C’est par Indeed, et un petit coup de pouce du hasard, que tout a commencé. Attiré par la multiplicité des postes et entreprises que propose le groupement d’employeurs et le temps partagé, ce Ch’ti a postulé pour un poste en Bretagne. Après avoir échangé par téléphone, Olivier a obtenu deux entretiens physiques d’environ 1h chacun au sein d’Actiss, durant lesquels son profil, ses besoins et ses attentes ont été étudiés. Ce n’est qu’après avoir rencontré les entreprises pour lesquelles il est amené à travailler que l’équipe recrutement d’Actiss a pu finaliser son embauche.

 

Le temps partagé est pour lui une véritable découverte, mais cette « nouveauté » n’est pas pour lui déplaire « Je n’ai pas le sentiment de refaire les mêmes choses chaque jour, de tomber dans la routine ». Il nous explique également que ce mode de travail lui permet de relever de nouveaux défis, de développer sa créativité, mais également d’accroître ses relations sociales au sein de chaque entreprise.

 

Pour terminer, il ajoute que la curiosité et la polyvalence sont deux atouts essentiels pour intégrer un emploi en temps partagé. Il faut aussi « ne pas hésiter à s’ouvrir à d’autres compétences et à se former sur d’autres outils » pour répondre aux besoins et demandes des différentes entreprises.

 

Si vous aussi vous souhaitez découvrir le temps partagé comme Olivier, rejoignez notre groupement d’employeurs dès maintenant !

 

#tempspartagé #témoignage #communication #hasard #curiosité #polyvalence #emploi #recrutement # jeunediplome #premierjob #Bretagne

Marina Loric, RRH les Ateliers du Goût, nous parle d’Actiss

 

Actiss a été reçu par Marina Loric, Responsable Ressources humaines au Ateliers du Goût à Noyal Pontivy

 

Quelle est l’activité des Ateliers du Goût ?

Nous sommes une industrie Agro-alimentaire qui fabrique des produits surgelés et frais à destination de la restauration collective, du catering et des réseaux de distribution pour les métiers de bouche. Notre siège est à Dieppe et nous avons deux autres usines sœurs. Le groupement d’employeurs rend un service important car c’est difficile de trouver quelqu’un sur un temps partiel car l’organisation de l’usine ne s’y prête pas.

 

Comment avez-vous connu le Groupement d’employeurs Actiss ?

J’ai découvert le système proposé par le Groupement d’employeurs à mon arrivée et la collaboration s’est poursuivie. Les Ateliers du Goût était à l’origine du groupement.

 

Quels sont les postes occupés par les salariés mis à disposition ?

Opérateurs de production et métiers support (support production et qualité). Cela concerne cinq personnes.

Mais on continue à chercher des opérateurs qui acceptent les contraintes du 2 X 8h et des opérateurs support à la production.

 

Quels sont les avantages d’ACTISS pour votre entreprise ?

Fidéliser des salariés avec une organisation à temps partagé qui peut s’articuler soit avec un temps partiel à la semaine ou sur un partage à différente période de l’année.

Fidéliser et former des personnes que l’on retrouve.

Les Ateliers du Goût vont avoir des départs en retraite

Nous avons une légère saisonnalité avec un creux récurrent en début d’année.

 

Recommanderiez-vous le Groupement d’Employeurs ?

Oui ! C’est une solution pour être modulable tout en fidélisant des compétences sur le long terme.

 

Ils ont rejoint l'équipe structure

L’équipe structure s’agrandit !

 

Ça Bouge chez Actiss ! ✌️


3 nouveaux aventuriers ont choisi d’être acteurs du temps partagé, en rejoignant notre groupement d’employeurs. C’est avec plaisir que nous leur souhaitons la bienvenue :

🔸Fabien BINA, chargé de développement RH
🔸Stéphanie MORELL, assistante ressources humaines
🔸Olivier DROUADAINE, chargé de communication

Stéphanie et Olivier remplacent respectivement Camille et Manon qui attendent leurs heureux événements🤰👶

Vous aussi, dites stop à la routine et rejoignez notre groupement d’employeurs !

#recrutement #salarié #cdipartagé #bretagne #aventure #welcome

Le métier d’informaticien en temps partagé ? Loïc salarié chez Actiss, témoigne

Loïc, 35 ans, informaticien de profession, s’est présenté aujourd’hui devant notre caméra pour revenir sur son parcours, son arrivée au sein d’Actiss et son ressenti sur le temps partagé.

Avec une expérience de 12 ans dans l’informatique l’amenant à emménager dans la région il y a 10 ans, ce Breton d’adoption a décidé de changer de structure pour se lancer dans une nouvelle aventure. Le « hasard » lui a permis de tomber sur l’un de nos posts Linkedin présentant une offre en tant qu’informaticien en temps partagé. C’est donc « au culot » qu’il postule auprès d’Actiss qui, par la suite, lui fournira les clés donnant un nouveau tournant à sa carrière.

C’est en faisant « le pari » de la diversité des structures et avec « l’assurance » d’avoir des intervenants et des challenges qui se renouvellent, que Loïc débuta en temps partagé le 25 Octobre 2021 au sein de 2 entreprises :

–> TMCE, spécialiste dans la fabrication d’engrais et de produits azotés, avec des projets diversifiés axés sur les supports, logiciels et infrastructures du site

–> Gelagri, spécialiste des plats et des légumes surgelés, avec des missions autour des Datas

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Au fil de nos questions, Loïc nous a confessé que le mode de fonctionnement d’Actiss lui apporte un véritable bénéfice, notamment avec la présence d’un contrat unique malgré un temps de travail divisé entre plusieurs organisations. Dans cette continuité, il nous explique également que grâce au temps partagé, il « évite la redondance » et accroît son « ouverture » à des possibilités professionnelles.

Pour conclure, Loïc, témoin et pratiquant du temps partagé, conseille toute personne souhaitant tenter l’expérience, sur les qualités requises pour adhérer à ce mode de fonctionnement : « Je dirais que les qualités requises pour travailler à temps partagé c’est avoir une solide organisation et un petit peu de confiance en soi, et c’est parti ! ».

Tentez, vous aussi, le défi du temps partagé et rejoignez notre groupement d’employeurs !

#Tempspartagé #Témoignage #Défi #Bretagne

Ils nous ont rejoints en fin d’année

Actiss vous présente ses nouveaux salariés ! Ils ont rejoint le groupement d’employeurs en fin d’année, pour commencer une nouvelle aventure en temps partagé et la poursuivre en 2022 ! 😃
Bienvenue à :
🔹 Eric, manœuvre polyvalent
🔹 Flavie, aide soignante
🔹 El Hassan, cariste
🔹 Loïc, Informaticien
🔹 Fatimati, ouvrière polyvalente
🔹 Séverine, secrétaire médicale
🔹 Jean-Pierre, cariste
🔹 Marine, technicienne logistique
🔹 Mickaël, conducteur de ligne
🔹 Frédéric, cariste
🔹 Solène, comptable
🔹 Sonia, assistante comptable
 
Vous aussi, dites stop à la routine et rejoignez notre groupement d’employeurs !
#recrutement #salarié #cdipartagé #bretagne

Encore un cadeau gagné chez Actiss !

Ce matin, Tom était le premier à se présenter dans les bureaux de Pontivy.
Il a trouvé le métier présenté
vendredi dernier dans le calendrier de l’avent : cariste.
(ça tombe bien, c’est le métier qu’il exerce en tant que salarié d’Actiss)
Il a donc remporté le cadeau du jour : un bocal de foie gras, produit local, fabriqué à Plessala par Olivier Handaye.

Continuez à suivre le calendrier de l’avent Actiss jusqu’au 24 décembre !

Encore un cadeau gagné chez Actiss

Hier c’est Viviane, salariée d’Actiss Loudéac qui a remporté le cadeau du jour !
Pour cela, elle a trouvé le métier présenté le 10 décembre : secrétaire comptable.
Le cadeau a été fort apprécié, la preuve en image…

Ouvrez chaque jour une nouvelle case du calendrier de l’avent Actiss.
Il peut s’y cacher un cadeau et vous serez peut-être le prochain gagnant !?

Création d’un groupement d’employeurs non fiscalisé en Bretagne Centre

Un groupement d’employeurs non fiscalisé voit le jour en Bretagne Centre. 

Vous êtes tentés par l’aventure du groupement d’employeurs mais il vous manque des informations ?

Le mardi 16 novembre (Palais des Congrès, place Ducs de Rohan – 56300 PONTIVY) et le mardi 23 novembre (1 rue de la Chesnaie – 22600 LOUDEAC), venez nous rencontrer pour avoir les réponses à vos questions !

Sautez le pas et rejoignez le groupement d’employeurs non fiscalisé ! 

Retour sur le petit déjeuner entreprises d’octobre

Jeudi 14 octobre a eu lieu le second petit déjeuner business d’ACTISS.

Une vingtaine de participants est venue assister à la conférence de Me Mathilde Auffret concernant “les heures supplémentaires, droits et devoirs”.

En effet, la législation sur les heures supplémentaires a changé et l’intervention de Maître Auffret fût très riche d’enseignements.

Toute l’équipe d’ACTISS remercie l’ensemble des participants et Maître Mathilde Auffret.

Nous vous donnons rendez-vous le jeudi 23 novembre à 8H30 dans les locaux de la LCBC à Loudéac, pour la prochaine rencontre de la première heure, sur le thème de la gestion de trésorerie.

Vous pourrez également y assister en distanciel.

Pour cela, merci de contacter Katell (k.jegou@actiss.bzh).

Retour sur le semi-marathon Loudéac-Pontivy 2021

Actiss a renouvelé son partenariat avec le Semi-marathon Loudéac-Pontivy.

Ce samedi 2 octobre, ils étaient 1500 coureurs à braver les éléments pour courir au départ de Pontivy pour le semi et au départ de St Gonnery pour le 10 km.

Parmi eux, 4 coureurs ont porté les couleurs d’Actiss sur le 10 km : Bravo à Maxime et David Ezequel, Cédric Poilvert et Martial Choupeaux.

Fabrice Lambert et Sébastien Gauthier ont courageusement parcouru les 21 km reliant Pontivy à Loudéac. Nous sommes très fiers d’eux !!!

Bravo à tous !

Nous vous donnons rendez-vous l’année prochaine pour la 5ème édition !

Retour sur le petit déjeuner entreprises de septembre

Mardi 21 septembre a eu lieu le 1er petit déjeuner business d’ACTISS.

Devant une quinzaine de participants, Maître Lucas-Audic a expliqué comment gérer les impayés. Ce fût une intervention riche d’informations et d’échanges.

Toute l’équipe d’ACTISS remercie l’ensemble des participants et Maître Sophie Lucas-Audic.

Nous vous donnons rendez-vous le jeudi 14 octobre à 8H30 dans les locaux de la LCBC à Loudéac, pour la prochaine rencontre de la première heure, sur le thème des heures supplémentaires.

Vous pourrez également y assister en distanciel.

Pour cela, merci de contacter Katell (k.jegou@actiss.bzh).

Salariées pendant 14 et 15 ans chez Actiss, elles nous racontent leurs parcours !

Chantal et Barbara sont deux anciennes salariées en temps partagé. Le retour sur leurs expériences permet de montrer qu’un CDI en temps partagé n’est pas lié à une catégorie de métier mais bien à tous les métiers, et dans différents secteurs d’activités.

Suivez leur interview…

Chantal Danigo salariée d’Actiss pendant 15 ans :

J’habite à Pontivy.

J’ai été employée chez Actiss du 5 juillet 2006 jusqu’au 31 janvier 2021.

J’ai été mise à disposition de l’Union des Commerçants de Pontivy, où j’ai occupé le poste de secrétaire animatrice.

 

Barbara Urquhart salariée d’Actiss pendant 14 ans :

Je vis à Bieuzy-les-eaux.

J’ai travaillé pour le groupement d’Employeurs du 19 mars 2007 au 31 mars 2021. J’étais ouvrière polyvalente en temps partagé dans les entreprises Les Ateliers Du Goût et Altho.

 

15 ans après, nous voici arrivés au bout,  comment avez-vous connu le groupement d’employeurs ?

Chantal : J’ai découvert Activy, suite à un licenciement dû aux décès de mes employeurs. Avec beaucoup d’écoute, ils m’ont proposé un poste qui me convenait puisque je l’ai occupé pendant 15 ans. 

Barbara : J’ai connu Activy par la personne en charge du recrutement et j’y suis restée 14 ans dans plusieurs entreprises.

 

Qu’est ce que vous avez aimé dans le temps partagé ?

Barbara : Ne pas être dans le même endroit tout le temps, ça a permis plus de variété parce que je rencontrais différentes personnes et quelques fois c’était 6 mois dans une entreprise puis 6 mois dans une autre. Même si le travail dans les usines c’est un peu la même chose, on travaille avec des gens différents, dans des bâtiments différents, ça change !

Chantal : J’ai adoré ce système de fonctionnement, loin de la morosité, bien pour avoir des collègues différents, beaucoup d’enrichissement, j’étais vraiment une adepte de ce mode de travail.

 

Avez-vous des anecdotes ou des souvenirs à partager ?

Barbara : On a fait plusieurs sorties comme de l’accrobranche…

Chantal : La journée du karting aussi

Barbara : Oui aussi et c’est pas simplement des activités, ça a permis de créer une identité avec Actiss.

Chantal : C’était convivial, ça regroupait tout le monde.

 

Recommanderiez-vous Actiss ?

Chantal : Ah oui tout à fait, je l’ai déjà fait d’ailleurs plusieurs fois parce que dans mon ancien poste, j’avais des visites de personnes cherchant un emploi, que je dirigeais vers Actiss oui.

Quels sont les avantages du temps partagé ?

Barbara : La variété comme je l’ai dit et avec la sécurité d’un CDI

 

Est—ce que cela a été difficile de partager son temps dans plusieurs entreprises ?

Barbara : Non parce que c’est un différent bâtiment, une différente équipe, on ne mélange pas. 

Chantal : C’est ce qui est très intéressant d’ailleurs parce qu’on a des activités différentes, un travail différent pour ma part ainsi que des clients différents. C’est justement tout l’intérêt de ce temps partagé, on peut moduler.

Une nouvelle étape dans votre vie : Comment avez-vous abordé la retraite ?

Barbara : La meilleur chose est que je n’ai plus à me lever à 3h00 du matin (rires)

Chantal : Pour ma part, j’ai pris la retraite de mon activité principale, il y a cinq ans donc j’ai largement eu le temps de m’habituer. Ce que j’ai apprécié c’est de disposer de son temps. De faire ce que l’on veut de sa journée ! 

 

 

Merci Barbara et Chantal pour toutes ces années !

Rencontres de la première heure

C’est l’heure de reprendre les petits déjeuners, l’heure de se revoir et de partager un moment instructif, constructif et convivial !

 

Quoi de mieux, pour démarrer une journée, qu’un petit déjeuner avec des échanges et un intervenant sur un sujet financier ou RH ? 

 

Actiss vous a concocté trois rendez-vous :

Alliez l’utile à l’agréable avec les Rencontres de la première heure Actiss !

Assemblée Générale Actiss 2021

L’Assemblée Générale d’Actiss s’est déroulée le 17 juin 2021.

 

Nous avons visité Atlantem, échangé, voté, écouté avec optimisme !

Merci d’avoir répondu présent à cet événement !

 

Merci à Lionel Méheut d’Atlantem et ses équipes pour leur accueil.

Merci à Jean-Philippe Ackermann pour sa conférence : « l’optimisme : un vecteur de réussite » ! (retrouvez sa chaîne youtube ici)

Merci à Loops pour l’organisation de la technique audiovisuelle !

 

Le point de vue d’une salariée d’Actiss sur le temps partagé !

 

Un emploi partagé, pour quel type de profil ? Que vous soyez ouvrier, comptable ou chargée de communication, chez Actiss, nous pouvons vous construire un poste sur mesure en CDI. Mais qu’est-ce qu’un Groupement d’Employeurs ? Qu’est-ce que le temps partagé ? On vous en dit plus….

 

Le groupement d’employeurs Actiss vous permet de travailler dans plusieurs entreprises tout en ayant la sécurité d’un CDI. Créés depuis plus de 18 ans, Tisserent à Loudéac et Activy à Pontivy se sont réunis afin de devenir Actiss et proposer leurs services aux entreprises de Bretagne Centre. Une force que notre équipe met tous les jours à disposition de nos adhérents, de nos candidats et de nos salariés, afin de leur proposer le meilleur selon leurs besoins et leurs profils.

Chez Actiss, nous répondons aux besoins à temps partiel ou saisonniers des entreprises et construisons des postes à temps complet ou choisi et adaptés aux besoins de nos salariés.

 

Mais qui de mieux pour en parler qu’une salariée qui s’est décidée à sauter le pas et commencer son aventure dans le travail partagé ? Gaëlle Olivier, employée par le groupement d’employeurs Actiss depuis juillet 2020 vous décrit son quotidien de chargée de communication  dans deux entreprises : les avantages et les qualités de ce système, mais aussi les clés pour bien gérer son temps partagé.

Un temps partagé vous apporte de l’expérience significative dans plusieurs entreprises en peu de temps. Les compétences sont démultipliées, les jours ne se ressemblent pas, comme le décrit Gaëlle “ça permet de découvrir différentes choses, de casser une routine que j’avais pu connaître sur un temps long“. Nos adhérents n’ayant pas les mêmes attentes ni les mêmes projets, l’emploi partagé vous amène à travailler sur différentes missions et dans différents secteurs d’activité. Cela vous permet donc d’éviter la routine et de gagner plus vite en compétences, le tout avec la sérénité apportée par le CDI !

Retrouvez l’intégralité de l’interview de Gaëlle ci-dessous.

 

Comment se lancer dans un emploi partagé ? Chez Actiss, nous vous proposons un entretien pour faire le point sur vos compétences, votre potentiel et vos attentes, et nous vous mettons ensuite en relation avec les entreprises adhérentes à notre groupement qui recherchent des profils comme le vôtre.

Vous êtes candidat ? Vous cherchez un travail épanouissant et stimulant ? L’aventure du temps partagé vous tente ?

Actiss recrute ! Retrouvez nos offres d’emplois par ici !

 

 

Le nouveau nom du Groupement d’employeurs dévoilé !

Le nouveau Groupement d’Employeurs du Centre Bretagne s’appellera ACTISS !
Le 1er janvier 2021, les deux groupements d’employeurs du Centre Bretagne fusionneront. Activy à Pontivy et Tisserent à Loudéac ont décidé en juillet l’an dernier d’unir leur force au service de l’emploi et des entreprises du bassin. La vocation des deux structures est de mettre à disposition des compétences en CDI à temps partagé. Ils tiennent ce jour leurs Assemblées Générales à Pontivy.Read More